单选题
13.
用来选拔较高层次的管理人员和技术人员的测评方法是 【 】
A、
笔试
B、
面试
C、
心理测验
D、
评价中心
【正确答案】
D
【答案解析】
本题主要考查的知识点是人员素评价中心是一种系统化、标准化和综合性的人才测评方法和技术,它运用心理测验、情景模拟等多种测评技术,对测评对象的性格、能力、潜能和行为表现进行综合评价。评价中心通常用来选拔较高层次的管理人员和技术人员。
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