多选题
在员工职业生涯早期的组织管理中,组织对新员工的接纳的信号有( )。
A、
正面的实际评价
B、
分享组织的“机密”
C、
流向组织内核
D、
提升,增加薪资
E、
分配新工作,仪式活动
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
在员工职业生涯早期的组织管理中,组织对新员工接纳的信号有:①正面的实绩评定;②分享组织的“机密”;③流向组织内核;④提升;⑤增加薪资;⑥分配新工作;⑦仪式活动。
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