单选题人民法院受理了 A 企业的破产案件，经查，在 A 企业出现破产原因、普遍拖欠职工工资情况下，董事甲从企业领取工资 1 万；经理乙从企业领取年终绩效奖金 5 万；监事丙自己决定从企业支取 2 万元过节费，而股东丁尚有 5 万元出资未缴清。关于上述行为的处理，说法正确的是（）。

A、对甲领取的工资应当追回，按职工劳动债权处理
B、对乙领取的绩效奖金应当追回，乙可以向管理人申报普通债权
C、对丙支取的2万元过节费，应当予以追回，丙可以向管理人申报普通债权
D、股东丁可以以企业设立至今已超过3年，出资义务已超过诉讼时效为由不再履行

【正确答案】 B

【答案解析】本题考核债务人财产的收回。按照该企业职工平均工资计算的部分作为拖欠职工工资清偿；高出该企业职工平均工资计算的部分，可以作为普通破产债权清偿，选项 A 错误；债务人的董事、监事和高级管理人员因返还绩效奖金形成的债权，可以作为普通破产债权清偿，选项 B 正确；支取过节费是从企业获得的非法收入，管理人应当追回，选项 C 错误；债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，既不受出资期限的限制也不受诉讼时效的限制，选项 D 错误。