培训评估层次中结果评估的方法包括( )。(2004年11月二级真题)
A、
任务项目法
B、
角色扮演
C、
个人和组织绩效指标
D、
成本效益分析
E、
客户与市场调查
【正确答案】
C、D、E
【答案解析】
解析:培训评估层次中结果评估的方法包括:个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查等。
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