薪酬调查的结果可以应用于______。
A、
薪酬差距的调整
B、
薪酬总量的调整
C、
具体职位薪酬水平的调整
D、
整体薪酬水平的调整
E、
薪酬晋升政策的调整
【正确答案】
A、C、D、E
【答案解析】
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