单选题
费德勒的权变理论认为( )。
A、
领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
B、
团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配
C、
领导方式分为工作取向和人际取向
D、
领导者主要关心生产，是工作取向的
【正确答案】
B
【答案解析】
费德勒的权变理论认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。
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