【正确答案】结构化顺序面试是指按照既定的标准和顺序对求职者进行评价的一种面试。在这种面试中，一位求职者会先后受到几个人的面试，每一个面试者都会根据一张标准化的表格来对求职者进行评价，然后，雇佣经理会对这些评价进行比较和审核，再决定究竟录用谁。