多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。(2016年)
A、
企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
B、
依照企业破产法规定进行重整的
C、
企业重大技术革新，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D、
生产经营发生严重困难的
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
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