作为新员工，初入单位，应当把熟悉环境、做好本职工作作为第一要务。同事疏远我，说明我在工作上还有不足之处，需要不断提升和改进。
    首先，我的工作表现得到领导的认可，是领导对新人的鼓励和爱护。我不会因此沾沾自喜，而是要认识到学无止境，工作当中还会有更多的新问题、新领域等着我去解决和拓展。我会继续保持高昂的工作热情，同时不断学习积累相关知识，让自己的能力不断得到提升。
    其次，正确面对同事对我的态度。同事疏远我，有可能是因为我行事高调张扬，在工作中搞“一枝独秀”。对此我会认真自查自纠，戒骄戒躁，注重团队协作，时刻避免滋长骄傲自满的情绪，用积极的心态营造良好的工作氛围。同事疏远我，也有可能是我对其他同事的意见和批评未能提起重视、及时改正。所以，作为新人，我会提升主动性，在工作过程中多观摩、多学习，主动与同事交流心得体会，对他们的批评和建议及时听取、认真改进，与团队共同进步。
    最后，我会认识到沟通的重要性，在以后的工作中，多与同事沟通，加深与同事间的了解。在团队合作中，我会从自身做起，端正态度、提升能力，积极化解各种问题，为成为一名优秀的公职人员不断努力。