本题考查管理学的基本原理。A 项错误，目标管理强调组织群体共同参与制定具体的可行的能够客观衡量的目标。
B 项正确，责权统一原理也称责权一致原理，是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的 责任相适应的准则。它是为保证组织结构的完善和组织工作的有效进行，在组织结构的设计中，职位的职权和 职责要对等一致的原理。
C 项错误，任务管理法的基本内容，可以概括为通过时间动作研究确定标准作业任务，并将任务落实到员 工。其实质是通过专门的人员对时间和动作进行研究，从而科学地设计工作任务，使员工满负荷工作，以达到 提高企业生产效率的目的。
D 项错误，绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟 通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和 组织的绩效。 故正确答案为 B。