多选题伟达公司2009年共实现税前收入总额1800万元(其中包括产品销售收入1600万元，国库券利息收入200万元)，发生各项成本费用共计1250万元。其中：合理的工资薪金总额175万元，业务招待费90万元，职工福利费45万元，职工教育经费3万元，工会经费9万元，税收滞纳金15万元，提取的各项准备金支出100万元(均未经税务部门批准)，其他成本费用支出均符合税法规定。(企业所得税税率为25%)
要求：根据上述资料，回答下列问题。

多选题根据《企业所得税法》的规定，伟达公司2009年年底的收入总额为______万元。

A.1600
B.1800
C.350
D.550

【正确答案】 B

【答案解析】[解析] 根据题目资料，伟达公司2009年年底的收入总额为1800万元。

多选题关于业务招待费，下列说法中，正确的有______。

A.允许税前扣除的业务招待费为8万元
B.允许税前扣除的业务招待费为54万元
C.超过允许税前扣除部分的业务招待费，准予在以后纳税年度结转扣除
D.超过允许税前扣除部分的业务招待费，不得在以后纳税年度结转扣除

【正确答案】 A、D

【答案解析】[解析] 业务招待费按发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的5‰。90×60%=54，1600×5‰=8＜54，所以，允许税前扣除的业务招待费为8万元。超过允许税前扣除部分的业务招待费，不得在以后纳税年度结转扣除。

多选题关于职工教育经费和工会经费，下列说法中，正确的有______。

A.允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元
B.允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元
C.允许税前扣除的工会经费为3.5万元
D.允许税前扣除的工会经费为9万元

【正确答案】 A、C

【答案解析】[解析] 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出。不超过工资薪金总额的2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。175×2.5%=4.375＞3，175×2%=3.5＜9，所以，允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元，允许税前扣除的工会经费为3.5万元。

多选题关于税收滞纳金和准备金支出的计算，下列说法中，错误的有______。

A.企业缴纳的税收滞纳金15万元不得税前扣除
B.企业缴纳的税收滞纳金可以税前扣除9万元
C.未经税务部门核定的准备金支出不得税前扣除
D.符合会计准则规定的准备金支出可以税前扣除

【正确答案】 B、D

【答案解析】[解析] 企业缴纳的税收滞纳金不得税前扣除，未经税务部门核定的准备金支出不得税前扣除。选项B、D不正确。

多选题关于所得税的计算，下列说法中，错误的有______。

A.伟达公司的应纳税所得额为573万元
B.伟达公司的应纳税所得额为458万元
C.伟达公司的应纳所得税为114.5万元
D.伟达公司的应纳所得税为143.25万元

【正确答案】 B、C

【答案解析】[解析] 应纳税所得额=1800-200-1250+82+20.5+5.5+15+100=573(万元)，A正确，B错误；应纳所得税=573×25%=143.25(万元)，C错误，D正确。其中，根据“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除”这一规定，伟达公司的职工福利费应扣除24.5万(5×14%=24.5＜45)，超过部分不予扣除。