单选题
如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品,这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才,那么在薪酬体系的设计中,它可以采取( )
A、
0分位策略
B、
25分位策略
C、
50分位策略
D、
75分位策略
【正确答案】
D
【答案解析】
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