【正确答案】本题的主要考核点是成本差异的计算。
① 直接材料成本差异
材料价格差异＝0.22×800×(90－100)＝-1760(元)
材料用量差异＝(0.22×800－0.20×800)×100＝1600(元)
即由于材料实际价格低于标准价格，使成本下降了1760元，但由于材料用量超过标准，使材料成本上升1600元，两者相抵，直接材料成本净下降160元。
② 直接人工成本差异
工资率差异＝5.5×800×(3.9－4)＝-440(元)
效率差异＝[(5.5×800)－(5×800)]×4＝1600(元)
即由于实际工资率低于标准，使直接人工成本下降440元，但由于实际耗费工时高于标
准，使直接人工成本上升1600元。两者相抵，直接人工成本净上升1160元。
③ 变动制造费用差异
变动制造费用耗费差异＝(5.5×800)×[4000/(800×5.5)－(4/5)]＝480(元)
变动制造费用效率差异＝[(5.5×800)－(800×5)]×[4000/(5×1000)]＝320 (元)
即由于实际制造费用分配率高于标准，使变动制造费用上升480元，由于实际工时高于标准，使变动制造费用上升320元，两者相加，变动制造费用净上升800元。
④ 固定制造费用差异
固定制造费用耗费差异＝6000－6000＝0
固定制造费用能量差异＝1000×6－800×6＝1200(元)
即未发生固定制造费用耗费差异，但固定制造费用发生闲置，损失1200元。