多选题
64.
狭义的人力资源规划的基本流程包括( )等步骤。
A、
明确组织的战略规划
B、
人力资源需求预测
C、
人力资源供给预测
D、
人力资源供求平衡分析
E、
实施人力资源供求平衡计划
【正确答案】
B、C、D、E
【答案解析】
从狭义的人力资源规划的角度来说，基本流程包括以下几个基本步骤：(1)人力资源需求预测；(2)人力资源供给预测；(3)人力资源供求平衡分析；(4)实施人力资源供求平衡计划。
提交答案
关闭