职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作以( )为主。
组织计划
人员的分工与协调
人员管理计划
人员的吸纳
工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作以人员的分工与协调为主；项目式组织结构形式下的人力资源管理则还要包括人员的获取等工作。