单选题以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。
A．人尽其才 B．能位匹配 C．位得其人 D．因人设岗

【正确答案】 D

【答案解析】[解析] 工作岗位分析是招聘、选拔、员工任用的基础，使企业人力资源管理部门在选人用人方面有了客观的依据，使人力资源管理的“人尽其才、位得其人、能位匹配”的基本原则得以实现。