【答案解析】本题对职工福利费、工会经费、职工教育经费准予税前扣除的标准进行考核。具体而言，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除；企业拨缴的工会经费，不超出工资薪金总额2%的部分准予扣除；除了国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的教育经费支出，不超出工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后于纳税年度扣除。
   其当年可在企业所得税前列支的工资总额=300+40+20=360(万元)。
   其当年可在企业所得税前列支的职工福利费限额=360×14%=50.4(万元)。
   其当年可在企业所得税前列支的工会经费限额=360×2%=7.2(万元)。
   其当年可在企业所得税前列支的职工教育经费限额=360×2.5%=9(万元)。