一般地,冲突可采用的解决方式包括 。
回避、妥协、和解的方式
双方沟通、合作的方式
协调的方式
暴力解决的方式
对抗的方式,如进行诉讼或提交仲裁
[解析] 冲突解决方式除A、B、C、E项外,还包括领导裁决的方式。