单选题 方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。
  • A．不可以补休年休假
  • B．可补休5天年休假
  • C．可补休10天年休假
  • D．可补休15天年休假


【正确答案】 B
【答案解析】[解析] 根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。另外，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；但是本题中劳动者上半年已经享受5天的年休假，所以下半年在新单位只享受5天的年休假。因此，本题的正确答案是B。