甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，2017年2月29日应付职工薪酬科目的贷方余额为523． 55万元（均为工资）。3月发生如下与职工薪酬有关的经济业务： (1)5日，支付上月工资，代扣个人所得税35． 25万元，代扣社会保险费78．5万元，剩余款项以银行转账方式支付。 (2)15日，生产车间5名员工离职，以银行转账方式支付经济补偿金为50万元。 (3)20日，将自产的一批产品发放给本单位销售部门的优秀员工。该批产品成本为120万元，已计提存货跌价准备为50万元，市场售价为80万元。 (4)25日，管理部门员工预借差旅费2万元，以现金支付。 (5)31日，计提当月工资薪金525万元，其中生产车间工人工资236万元，车间管理人员工资35万元，行政管理部门人员工资129．5万元，专设销售机构人员工资103万元，工程人员工资21．5万元。 (6)31日，当年短期累积带薪缺勤合计25万元，其中行政管理部门22万元，专设销售机构3万元。 要求：根据以上资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题（答案中金额单位用万元表示，小数点后保留两位）。
根据资料(1)，下列会计处理正确的是( )。
甲公司应编制的会计分录为： 借：应付职工薪酬 523．55 贷：应交税费——应交个人所得 35． 25 其他应付款 78．5 银行存款 409．8 选项B、D正确。
根据资料(2)，支付经济补偿应计入的会计科目是( )。
企业支付的经济补偿属于辞退福利，应计入管理费用科目核算。
根据资料(3)，下列说法中正确的是( )。
甲公司应编制的会计分录为： 借：应付职工薪酬 93．6 贷：主营业务收入 80 应交税费——应交增值税（销项税额） 13．6 借：主营业务成本 70 存货跌价准备 50 贷：库存商品 120 借：销售费用 93．6 贷：应付职工薪酬 93．6 对当月损益的影响金额=80 —70 —93．6=—83．6（万元），选项A、C、D正确。
根据资料(4)和(5)，下列说法中正确的是( )。
预借差旅费应通过“其他应收款”科目核算，选项A、B错误；计提工资计入当期损益的金额=129．5+103=232．5（万元），选项C错误；计提工资应贷记“应付职工薪酬”525万元，选项D正确。
根据资料(1)～(6)，12月31日“应付职工薪酬”科目的贷方余额为( )万元。
应付职工薪酬贷方余额=525+25=550（万元）。