单选题
某社会服务机构提供有效的福利方案,建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道,这属于社会服务机构人力资源管理中的( )。
A、
训练与发展
B、
绩效评估与激励
C、
报酬管理
D、
员工关系的维持
【正确答案】
D
【答案解析】
员工关系的维持是指提供适当的工作条件和环境,以维持或增进员工对组织的认同,如提供有效的员工福利方案,建立安全及健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道等。
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