某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。
2016年12月份有关成本费用资料如下。
(1)12月份发出材料情况如下。
基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下。
基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下。
基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下。
基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下。
基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。
根据资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
多选题
根据资料(1),12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是______。
【正确答案】
【答案解析】 甲产品应分配的材料费用=200×6/(200×6+200×4)×2400×40=57600(元);
乙产品应分配的材料费用=200×4/(200×6+200×4)×2400×40=38400(元)。故选BD。
多选题
根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是______。
【正确答案】
A
【答案解析】 甲产品应分配的职工薪酬=150000/(4000+16000)×4000=30000(元);
乙产品应分配的职工薪酬=150000/(4000+16000)×16000=120000(元)。故选BD。
多选题
资料(2),12月份分配职工薪酬,下列各项表述正确的是______。
【正确答案】
A
【答案解析】
借:生产成本——基本生产车间——甲产品 30000
——乙产品 120000
制造费用 30000
生产成本——辅助生产成本 40000
管理费用 28000
贷:应付职工薪酬 248000
故选ABCD。
多选题
根据资料(1)至(5),下列各项中,关于12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理正确的是______。
【正确答案】
【答案解析】 辅助生产成本的费用合计=4000(发出材料)+40000(职工薪酬)+11000(折旧费)+12000(办公费)=67000(元);
供电车间对外分配率=67000/(45000+5000)=1.34(元/度);
基本生产车间=1.34×45000=60300(元);
企业行政管理部门=6700(元)
借:制造费用 60300
管理费用 6700
贷:生产成本——辅助生产成本 67000
故选A。
多选题
根据资料(1)至(5),12月份基本生产车间归集的制造费用是______元。
【正确答案】
【答案解析】 制造费用=2000(发出材料)+30000(职工薪酬)+32000(折旧费)+24000(办公费)+60300(辅助)=148300(元)。故选D。