什么是“5S”管理?“5S”管理的核心是什么?
“5S”即整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu) 和修身(Shitsuke)这 5 个词的缩写。 因为这 5 个词日语中罗马拼音的第一个 字母都是“S”,所以简称为“5S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁和修身为内 容的活动,称为 5s 现场管理法。 “5S”起源于日本,并在日本企业中广泛推行, 它相当于我国企业开展的文明生产活动。“5S”的对象是现场的“环境”,它对生 产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化 管理。
核心:
(1)对现场进行流程设计、科学布局及人性化的安排,为员工的每个行为或 操作打下良好的基础,方便员工低成本、高效率、高质量地完成每个行为或操作;
(2)通过各种定位、定量的标识、流程细化,指导所有员工规范每个行为或 操作;
(3)通过引导、监督和奖惩,让每个员工从被动执行到主动执行,继而养成良好习惯,提升素养。