【正确答案】 A、B、C、D

【答案解析】 根据劳动合同法的规定，订立和变更劳动合同必须遵循下列原则：①合法原则。②公平原则。即订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时，应公平合理，利益均衡，不得使某一方的利益过于失衡。③平等自愿、协商一致原则。④诚实信用原则。