单选题
薪酬管理最基础的工作是（ ）
A、
薪酬预算
B、
薪酬设计
C、
薪酬支付
D、
薪酬调整
【正确答案】
B
【答案解析】
概括来说，薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面。其中，薪酬设计是薪酬管理最基础的工作，如果薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等方面有问题，企业薪酬管理不可能取得预定目标。
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