【正确答案】 A、B、C、D、E

【答案解析】在因素比较法中，需要选定各岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些因素一般包括以下五项：
(1)智力条件。包括记忆力、理解力、判断力、所受的教育程度、专业知识、基础常识等。
(2)技能。包括工作技能和本岗位所需要的特殊技能。
(3)责任。包括对人的安全，对财物、现金、资料、档案、技术情报保管和保守机密的责任。对别人的监督或别人对自己的监督。
(4)身体条件。包括体质、体力运动能力。
(5)劳动环境条件。