单选题
将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益，并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是（ ）。
A、
知识运行机制
B、
知识明晰机制
C、
知识奖惩机制
D、
知识奖惩机制
【正确答案】
C
【答案解析】
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