组织变革就是组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性变革，以适应未来组织发展的要求。

组织变革应该有其基本的目标，总的来看，应包括以下三个方面：

(1)使组织更具环境适应性。(2)使管理者更具环境适应性。(3)使员工更具环境适应性。