问答题
P公司2007年的员工流失率为14%，2008年的员工流失率为12%，这两年的公司人力资源部都进行了员工满意度调查，发现连续两年员工对公司薪酬的满意度都比较低，公司在2009年将全体员工的基本薪酬提高了15%，当年员工的流失率下降为6%。
问答题
该公司提高薪酬的做法是否正确？为什么？
问答题
掌握哪些信息有助于找出员工流失的真实原因？
【正确答案】知识考点：员工流动率的调查内容
1）企业工作条件和环境方面的因素；
2）员工家庭生活方面的影响因素；
3）员工个人发展方面的影响因素；
4）其他影响员工流动的因素；
【答案解析】