单选题
对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是______。
A、
在短期内提供较低的基本薪酬,在长期实行奖金或股票期权计划
B、
基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平
C、
奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平
D、
将企业的经营业绩与员工的收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低
【正确答案】
B
【答案解析】
[考点] 本题考查战略性薪酬管理。 在薪酬结构上基本薪酬和复利所占的比重较大,从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬。
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