单选题 根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情境是{{U}} {{/U}}。
  • A.上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大
  • B.上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较大
  • C.上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较小
  • D.上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小
【正确答案】 A
【答案解析】[解析] 本题考查费德勒的权变理论。最适合于工作取向领导风格的情境是上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大。选项BC的工作取向的效能一般,选项D的工作取向的效能低。 [错因分析]考生对权变理论中工作取向领导的特点没有记忆清楚。