【正确答案】组织文化具有以下几个主要特征：（1）客观性。组织文化的产生和存在是不以人的意志为转移的。只要是一个组织，在组织中必然会形成组织文化，不管人们是否意识到，组织文化总是存在的，并发挥着积极的或消极的作用。（2）独特性。任何组织的组织文化都有其鲜明的个性。从外部看，每个组织所处的国家、民族、地域、时代、行业等外部环境不同，从内部看，每个组织管理的特点、管理者的个人作风和员工的整体素质各不相同，因而没有完全相同的组织文化，组织都会形成各自独特的组织文化。（3）相对稳定性。组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，是长期积淀的结果。组织文化一旦形成，它就会成为组织发展的灵魂，不会因为组织结构的调整、领导人的更换、产品的更新而发生根本性的变化，它会长期在组织中发挥作用。当然，稳定性是相对的，随着组织内外经济条件和社会文化的发展变化，组织文化也应不断地调整、完善和升华。（4）继承融合性。一方面，每一个组织都是在特定的文化背景下形成的，这个国家和民族的文化传统和价值体系必然在组织文化中打下深深的烙印。如中国的企业文化深受中国儒家文化的影响。另一方面，组织文化也会吸收其他民族、其他组织的优秀文化，不断充实和完善。（5）发展性。没有一劳永逸的组织文化。组织文化会随着社会的发展、环境的变迁以及组织的变革逐步演进和发展。