单选题
“根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序”,这种绩效考核的方法是______。
A、
配对比较法
B、
强制分布法
C、
关键事件法
D、
行为观察量表法
【正确答案】
A
【答案解析】
配对比较法是根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。
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