【正确答案】 B

【答案解析】 在招聘面试中，考官一般要考查申请人的多个方面，并根据每个申请人在这些方面的表现综合考虑录用决定。但是在实践中，面试考官会不自觉地不恰当地强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差，这种偏差称为权重错置。