多选题
分析培训需求时应关注()无
A、
受训员工的现状
B、
受训员工岗位职责
C、
受训员工存在的问题
D、
受训员工经验阅历
E、
受训员工的期望和真实想法
【正确答案】
A、C、E
【答案解析】
对申报的培训需求进行分析,就是要消除培训需求动议的片面性,这需要由企业的组织计划部门、相关岗位、相关部门,以及培训组织管理部门共同协商确定。分析培训需求需要关注以下问题:(1)受训员工的现状;(2)受训员工存在的问题;(3)受训员工的期望和真实想法。
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