问答题
国有单位人才外流是流失，还是流动?专家认为，对国家是流动，对单位是流失。比如齐红儿。假定你是国有单位的管理人员，请你就国有单位人才流动(流失、引进)的问题，提出应对意见。从虚、实两方面考虑，尽可能全面些。要求：(1)意见合理，具体可行； (2)条理清楚，语言简明；(3)字数不超过300字。
【正确答案】
【答案解析】1．建立科学的人才评估体系。
2．给基层单位较大的自主权，增强基层活力。
3．完善相关法律法规，加强对流失人才进行管理和约束，克服各种隐患。
4．完善各种保健和奖励制度。
5．加强文化建设，建设团结生动活泼的政府工作气氛。
6．建立促进人才流动的合理机制，创造适于年轻公务员的发展和晋升机制，从而加大人才引进，避免人才流失。