【正确答案】 D

【答案解析】目标管理法的假设之一是认为员工是乐于工作的，这种过分乐观的假设高估了企业内部自觉、自治氛围形成的可能性。标杆超越法要求标杆企业被瞄准的领域与本企业有相似的特点。关键绩效指标的类型包括数量类、质量类、成本类、时限类。