多选题
以下情形中，属于职务工资制特点的有（ ）。
A、
严格的职务分析，比较客观公正
B、
有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩
C、
雇员薪酬收入与个人业绩挂钩
D、
绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动比重小
E、
严格的职等职级，并对应严格的工资等级
【正确答案】
A、E
【答案解析】
职务工资制的特点是：严格的职务分析，比较客观公正；职务工资比重较大，职务津贴高；严格的职等职级，并对应严格的工资等级；容易形成管理独木桥，职员晋升机会比较小。
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