单选题
在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是______。
A、
刻板印象
B、
盲点效应
C、
近因效应
D、
首因效应
【正确答案】
D
【答案解析】
[考点] 本题考查绩效评价中容易出现的问题。 首因效应是指人们在相互交往的过程中,往往根据最初的印象去判断一个人。
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