劳务分包合同中劳务报酬可以采用的是( )。
固定劳务报酬(不含管理费)
约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
约定不同工作成果的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工作量计算
劳务分包合同中劳务报酬可以采用固定劳务报酬(含管理费)；约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算。