单选题用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。

【正确答案】 C

【答案解析】[解析] 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，逾期不改的，应给予通报批评。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。