甲公司为员工郭某支付培训费1万元,约定服务期5年。3年后,郭某以劳动合同期满为由,不肯与公司续签合同。公司要求其支付违约金。则郭某应支付的违约金数额为______元。
A、
10000
B、
6000
C、
4000
D、
2000
【正确答案】
C
【答案解析】
本题考核服务期的规定。郭某违反服务期约定,应支付违约金。公司为其支付的培训费为1万元,约定的服务期为5年,每年分摊的费用为10000÷5=2000元。因已履行劳动合同3年,张某应支付的违约金数额为10000-2000×3=4000(元)。
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