个体在评价他人时，往往更多地对他人做出积极的、肯定的评价，即评价他人时总有一种特别宽大的倾向，这就是积极性偏差，也称“宽大效应”。对他人做出积极的评价会使被评价者和评价者都感到愉快，因此人们宁愿积极地评价他人。