下列关于短期奖励计划内容的描述，不正确的是______。

A、绩效加薪所产生的基本薪酬增加额不具有累积作用
B、一次性奖金相对员工而言，短期效益明显，不利于长期效益
C、月/季度奖金既与员工的基本薪酬联系紧密，同时，又具有类似一次性奖金的灵活性
D、特殊绩效奖励计划提高了薪酬的灵活性和自发性，令员工感觉到自我重要性和价值机会

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查短期奖励计划的相关内容。绩效加薪所产生的基本薪酬增加额具有累积作用，所以选项A错误。