单选题 4.绩效薪金制通过将报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励，这种做法与( )原理最为吻合。
【正确答案】 C
【答案解析】期望理论认为应该让员工相信绩效和报酬之间存在紧密的关系，而绩效薪金制度就可以使员工的报酬与其绩效直接挂钩。