招聘的急迫程度对招聘面谈的质量存在重要的影响,这种情况产生的面试偏差属于______。
 
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查面试偏差。招聘的急迫程度对招聘面谈的质量存在重要的影响,当任务的完成非常急迫时,对被招聘者的评价会比较高,这就是雇用压力产生的偏差。