多选题 根据《劳动法》,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪一项规定?______
  • A.劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
  • B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人
  • C.在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬
  • D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
【正确答案】 C
【答案解析】[考点] 工资和休息时间的规定 [解析] A选项错误,应当是不低于当地最低工资标准。见《劳动法》第48条:“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的{{U}}工资不得低于当地最低工资标准{{/U}}。” B选项错误,工资应当以货币形式支付。见《劳动法》第50条:“{{U}}工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人{{/U}}。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” D选项错误,劳动者在婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资。见《劳动法》第51条:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”