单选题在人力资源管理者的六项角色模型中，决定人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素的是( )。
A．可信赖的参与者 B．战略变革设计者
C．文化管理者 D．业务联盟和日常工作战术家

【正确答案】 A

【答案解析】[解析] 在人力资源管理六项角色模型中，可信赖的参与者位于塔尖，文化管理者、人才管理者/组织设计者和战略变革设计者位于中间，业务联盟和日常工作战术家位于金字塔基部。