判断题 职工因病或非因公负伤停止工作、治病休息，在规定的医疗期内，用人单位不可以与其解除劳动合同。
【正确答案】 正确
【答案解析】[解析] 根据《劳动合同法》第二十九条的规定，职工患病或者负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。