在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中， 复杂人假设的代表人物之一是
泰勒是经济人假设的代表人物。 梅奥是社会人假设的代表人物。 马斯洛是自我实现人假设的代表人物。 摩尔斯是复杂人假设的代表人物。